تامين نيازهاى اقتصادى كارگزاران - سیاست نامه امام علی(علیه السلام) نسخه متنی

اینجــــا یک کتابخانه دیجیتالی است

با بیش از 100000 منبع الکترونیکی رایگان به زبان فارسی ، عربی و انگلیسی

سیاست نامه امام علی(علیه السلام) - نسخه متنی

محمد محمدی ری شهری، سید محمدکاظم طباطبایی، سید محمود طباطبایی نژاد، محمدعلی مهدوی راد؛ ترجمه: مهدی مهریزی

| نمايش فراداده ، افزودن یک نقد و بررسی
افزودن به کتابخانه شخصی
ارسال به دوستان
جستجو در متن کتاب
بیشتر
تنظیمات قلم

فونت

اندازه قلم

+ - پیش فرض

حالت نمایش

روز نیمروز شب
جستجو در لغت نامه
بیشتر
توضیحات
افزودن یادداشت جدید

تامين نيازهاى اقتصادى كارگزاران

امام بر اين باور بوده كه كارگزاران، بايد از حقوق مادّى كافى برخوردار باشند. از نگاه امام على عليه السلام، براى پيشگيرى از فساد و ايجاد زمينه هاى اصلاح، بهره مندى كارگزاران از درآمدى بايسته، ضرورى است. در اين صورت، آنان از يك سو از چنگ اندازى بر بيت المال خوددارى خواهند كرد و از سوى ديگر، مسئولان در تنبيه سركشان و خائنان و اصلاح فاسدان، توانمند خواهند بود و متخلّفان، بهانه اى براى تخلّف نخواهند داشت.

توجه ويژه به نيروهاى مسلّح

نيروهاى مسلّح، دژهاى استوارِ حراست از كيان جامعه هستند. توانمندى نظامى جامعه، بى گمان، در امنيت آن و جلوگيرى از دست اندازى دشمنان و فراتر از آن، انديشه هجوم سركشان، بسى مؤثّر خواهد بود. از ديدگاه امام، نيروهاى مسلّح، بايد از سوى مسئولان، از توجّهى ويژه برخوردار باشند. مسئولان بايد با نيروهاى نظامى، تعاملى چونان تعامل پدر با فرزند داشته باشند.

لزوم تشكيلات ناظر بر عملكرد كارگزاران

دنيا، لغزشگاه است و جاذبه ها و كشش هاى دنيوى، لغزش آفرين. مسئولان، در گزينش كارگزاران، بايد نهايت دقّت را به كار گيرند تا مردمانى پيراسته جان، نيك خوى و استوارْ گام را براى كارگزارى برگزينند. اگر بر چنين هدفى نايل آمدند نيز نبايد از امكان فساد ادارى و به وجود آمدن تخلّف از قانون و ناهنجارى در رفتار، آسوده خاطر باشند. از اين
رو، تشكيلاتى كه ناظر بر رفتار كارگزاران و نگرانِ لغزش ها، تخلّف ها و ناهنجارى هاى ادارى باشد، ضرورى است. امام على عليه السلام، تجسّس در احوال شخصى را در نظام حكومتى، به شدّت ممنوع كرد؛ اما بر مراقبت از كارمندان نظام اسلامى و نظارت بر رفتار كارگزاران از طريق تشكيلاتى اطّلاعاتى، تأكيد ورزيد، تا اين كه مبادا كارگزاران، در انجام وظايفْ كوتاهى كنند و با تكيه بر قدرت و مسندى كه در اختيار دارند، به حقوق مردم، تجاوز روا دارند.

بخش نامه هاى امام در اين زمينه و نامه هاى آن بزرگوار به كارگزاران متخلّف، مانند: اشعث بن قيس، زياد بن ابيه، عبداللَّه بن عباس، قدامة بن عجلان، مصقلة بن هيبره و منذر ابن جارود، نشان دهنده آن است كه آن حضرت، در حكومت، از تشكيلات اطّلاعاتى بس نيرومندِ ناظر بر رفتار كارگزاران، برخوردار بوده است.

امّا آنچه در اين زمينه فوق العاده مهم است، اهل صدق و وفا بودن گزارشگران است، تا از يك سو به دقت بنگرند، به استوارى پى گيرند، از سرِ صدق، تحقيق كنند و در گزارش و واگويى، صداقت و وفا را پيشه سازند و....

كسانى را على عليه السلام كه براى اين عمل بس مهم گزينش كرده بود، از آن چنان عدالت، صداقت و وثاقتى برخوردار بودند كه گزارش آنان، مبناى تشويق و تنبيه ادارى اش بود. نيكوكاران، با آن گزارش ها تشويق مى شدند و خيانتكاران را پس از اثبات جرم، تنبيه مى كرد، و فاسدان را براى عبرت ديگران، از كارْ بر كنار مى نمود.

/ 170