طراحی مدل انتخاب نیروی انسانی با رویکرد داده کاوی (مورد: استخدام داوطلبان آزمون های ورودی یک بانک تجاری در ایران)

This is a Digital Library

With over 100,000 free electronic resource in Persian, Arabic and English

طراحی مدل انتخاب نیروی انسانی با رویکرد داده کاوی (مورد: استخدام داوطلبان آزمون های ورودی یک بانک تجاری در ایران)

طراحی مدل انتخاب نیروی انسانی با رویکرد داده کاوی (مورد: استخدام داوطلبان آزمون های ورودی یک بانک تجاری در ایران)

[منبع الکترونیکی]

کتابخانه شخصی

شرح پدیدآور :

عادل آذر، پرویز احمدی، محمد وحیدسبط

زبان :

فارسی

نوع منبع :

مقاله

موضوعات :

استخدام‌
تامين‌ نيروي‌ انساني‌
گزينش‌ نيروي‌ انساني‌
مديريت‌ نيروي‌ انساني‌
داده‌ پردازي‌
طراحي‌

پدیدآورندگان :

آذر، عادل، 1345 -(سرشناسه)
احمدي، پرويز(نویسنده همکار)
سبط، محمدوحيد(نویسنده همکار)

وضعیت نشر الکترونیکی :

قم : موسسه فرهنگي و اطلاع رساني تبيان ، 1387

منابع دیجیتالی :

کاربر گرامی : از اینکه در حال حاضر مشاهده منابع بدلیل ایجاد تغییرات در زیرساخت کتابخانه موقتا در دسترس نمی باشد پوزش می طلبیم و از صبوری و شکیبایی همیشگی شما سپاسگزاریم. http://dnl.tebyan.net/Tile.aspx?path=Library/Books/pdf/Persian/d5cfe29fea444492922d2a7c6402455c.pdf&PageID=1&ispdf=true&info=true

UserName