تأثیر برداشت کارکنان از عدالت سازمانی بر رفتارهای شهروندی سازمانی آنان

اینجــــا یک کتابخانه دیجیتالی است

با بیش از 100000 منبع الکترونیکی رایگان به زبان فارسی ، عربی و انگلیسی

تأثیر برداشت کارکنان از عدالت سازمانی بر رفتارهای شهروندی سازمانی آنان

تأثیر برداشت کارکنان از عدالت سازمانی بر رفتارهای شهروندی سازمانی آنان

[منبع الکترونیکی]

کتابخانه شخصی

شرح پدیدآور :

علی رضائیان، لیلا میرزاده

زبان :

فارسی

نوع منبع :

مقاله

موضوعات :

سازمان‌
کارکنان‌
مديريت‌ نيروي‌ انساني‌
اخلاق حرفه‌اي
عدالت سازماني
رفتار سازماني

پدیدآورندگان :

رضائيان، علي(سرشناسه)
ميرزاده، ليلا(نویسنده همکار)

وضعیت نشر الکترونیکی :

قم : موسسه فرهنگي و اطلاع رساني تبيان ، 1387

منابع دیجیتالی :

کاربر گرامی : از اینکه در حال حاضر مشاهده منابع بدلیل ایجاد تغییرات در زیرساخت کتابخانه موقتا در دسترس نمی باشد پوزش می طلبیم و از صبوری و شکیبایی همیشگی شما سپاسگزاریم. http://dnl.tebyan.net/Tile.aspx?path=Library/Books/pdf/Persian/bd0d652e1b66c4b12526f34f453c5a59.pdf&PageID=1&ispdf=true&info=true

UserName