طراحی الگوی ارتباط فرهنگ سازمانی و فرهنگ فردی با ادراک عدالت کارکنان (مطالعه موردی: بانک های دولتی)

اینجــــا یک کتابخانه دیجیتالی است

با بیش از 100000 منبع الکترونیکی رایگان به زبان فارسی ، عربی و انگلیسی

طراحی الگوی ارتباط فرهنگ سازمانی و فرهنگ فردی با ادراک عدالت کارکنان (مطالعه موردی: بانک های دولتی)

طراحی الگوی ارتباط فرهنگ سازمانی و فرهنگ فردی با ادراک عدالت کارکنان (مطالعه موردی: بانک های دولتی)

[منبع الکترونیکی]

کتابخانه شخصی

شرح پدیدآور :

عادل آذر، زهرا علی پور درویشی

زبان :

فارسی

نوع منبع :

مقاله

موضوعات :

کارکنان‌
مديريت‌ نيروي‌ انساني‌
بانک‌هاي‌ دولتي‌
فرهنگ سازماني
عدالت سازماني

پدیدآورندگان :

آذر، عادل، 1345 -(سرشناسه)
علي پوردرويشي، زهرا(نویسنده همکار)

وضعیت نشر الکترونیکی :

قم : موسسه فرهنگي و اطلاع رساني تبيان ، 1387

منابع دیجیتالی :

کاربر گرامی : از اینکه در حال حاضر مشاهده منابع بدلیل ایجاد تغییرات در زیرساخت کتابخانه موقتا در دسترس نمی باشد پوزش می طلبیم و از صبوری و شکیبایی همیشگی شما سپاسگزاریم. http://dnl.tebyan.net/Tile.aspx?path=Library/Books/pdf/Persian/dde79e65fe3c226fb259627f7cd405d2.pdf&PageID=1&ispdf=true&info=true

UserName