درگير شدن در کار و رابطه آن با عدالت سازماني در چهارچوب نظريه مبادله اجتماعي و فرهنگي

اینجــــا یک کتابخانه دیجیتالی است

با بیش از 100000 منبع الکترونیکی رایگان به زبان فارسی ، عربی و انگلیسی

درگير شدن در کار و رابطه آن با عدالت سازماني در چهارچوب نظريه مبادله اجتماعي و فرهنگي

درگير شدن در کار و رابطه آن با عدالت سازماني در چهارچوب نظريه مبادله اجتماعي و فرهنگي

[منبع الکترونیکی]

کتابخانه شخصی

شرح پدیدآور :

حسين خنيفر، علي نقي اميري، غلام رضا جندقي، هادي احمدي آزرم، مجتبي حسيني فرد

زبان :

فارسی

نوع منبع :

مقاله

موضوعات :

عدالت
سازمان‌
نظريه‌ هاي‌ مديريت‌

پدیدآورندگان :

اميري، علي نقي(نویسنده همکار)
جندقي، غلام رضا(نویسنده همکار)
احمدي آزرم، هادي(نویسنده همکار)
حسيني فرد، مجتبي(نویسنده همکار)

وضعیت نشر الکترونیکی :

قم : موسسه فرهنگي و اطلاع رساني تبيان ، 1387

منابع دیجیتالی :

کاربر گرامی : از اینکه در حال حاضر مشاهده منابع بدلیل ایجاد تغییرات در زیرساخت کتابخانه موقتا در دسترس نمی باشد پوزش می طلبیم و از صبوری و شکیبایی همیشگی شما سپاسگزاریم. http://dnl.tebyan.net/Tile.aspx?path=Library/Books/pdf/Persian/8a6183976635a6f65a96c2a62305c63a.pdf&PageID=1&ispdf=true&info=true

UserName