رويكردي بين فرهنگي در بررسي رابطه سبكهاي رهبري با اثربخشي و خشنودي شغلي كاركنان در مجتمع فولاد مباركه اصفهان

اینجــــا یک کتابخانه دیجیتالی است

با بیش از 100000 منبع الکترونیکی رایگان به زبان فارسی ، عربی و انگلیسی

رويكردي بين فرهنگي در بررسي رابطه سبكهاي رهبري با اثربخشي و خشنودي شغلي كاركنان در مجتمع فولاد مباركه اصفهان

رويكردي بين فرهنگي در بررسي رابطه سبكهاي رهبري با اثربخشي و خشنودي شغلي كاركنان در مجتمع فولاد مباركه اصفهان

[منبع الکترونیکی]

کتابخانه شخصی

شرح پدیدآور :

نویسنده: حميدرضا عريضي

زبان :

فارسی

نوع منبع :

مقاله

موضوعات :

اصفهان
کارکنان‌
رضايت شغلي

پدیدآورندگان :

عريضي، حميدرضا(سرشناسه)

وضعیت نشر الکترونیکی :

قم : موسسه فرهنگي و اطلاع رساني تبيان ، 1387

منابع دیجیتالی :

کاربر گرامی : از اینکه در حال حاضر مشاهده منابع بدلیل ایجاد تغییرات در زیرساخت کتابخانه موقتا در دسترس نمی باشد پوزش می طلبیم و از صبوری و شکیبایی همیشگی شما سپاسگزاریم. http://dnl.tebyan.net/Tile.aspx?path=Library/Books/pdf/Persian/499fbac74118ee2b2292c74a7751d60b.pdf&PageID=1&ispdf=true&info=true

UserName