بررسي رابطه مديريت مشارکتي و رضايت شغلي و تمايل به تغيير در کارکنان دانشگاه پيام نور و ارايه راهکارهاي استقرار نظام پيشنهاد

اینجــــا یک کتابخانه دیجیتالی است

با بیش از 100000 منبع الکترونیکی رایگان به زبان فارسی ، عربی و انگلیسی

بررسي رابطه مديريت مشارکتي و رضايت شغلي و تمايل به تغيير در کارکنان دانشگاه پيام نور و ارايه راهکارهاي استقرار نظام پيشنهاد

بررسي رابطه مديريت مشارکتي و رضايت شغلي و تمايل به تغيير در کارکنان دانشگاه پيام نور و ارايه راهکارهاي استقرار نظام پيشنهاد

[منبع الکترونیکی]

کتابخانه شخصی

شرح پدیدآور :

محمدجواد حضوري

زبان :

فارسی

نوع منبع :

مقاله

موضوعات :

اصلاحات‌ اداري‌
رهبري‌
کارکنان‌
مديريت‌
رضايت شغلي
راهبرد‌ها
دانشگاه پيام نور

پدیدآورندگان :

حضوري، محمدجواد(سرشناسه)

وضعیت نشر الکترونیکی :

قم : موسسه فرهنگي و اطلاع رساني تبيان ، 1387

منابع دیجیتالی :

کاربر گرامی : از اینکه در حال حاضر مشاهده منابع بدلیل ایجاد تغییرات در زیرساخت کتابخانه موقتا در دسترس نمی باشد پوزش می طلبیم و از صبوری و شکیبایی همیشگی شما سپاسگزاریم. http://dnl.tebyan.net/Tile.aspx?path=Library/Books/pdf/Persian/8c2ea3832fb520f8f34244b6a26e8393.pdf&PageID=1&ispdf=true&info=true

UserName