طراحي مدل انتخاب نيروي انساني با رويكرد داده كاوي (مورد: استخدام داوطلبان آزمون هاي ورودي يك بانك تجاري در ايران)

اینجــــا یک کتابخانه دیجیتالی است

با بیش از 100000 منبع الکترونیکی رایگان به زبان فارسی ، عربی و انگلیسی

طراحي مدل انتخاب نيروي انساني با رويكرد داده كاوي (مورد: استخدام داوطلبان آزمون هاي ورودي يك بانك تجاري در ايران)

طراحي مدل انتخاب نيروي انساني با رويكرد داده كاوي (مورد: استخدام داوطلبان آزمون هاي ورودي يك بانك تجاري در ايران)

[منبع الکترونیکی]

کتابخانه شخصی

شرح پدیدآور :

عادل آذر، پرويز احمدي، محمدوحيد سبط

زبان :

فارسی

نوع منبع :

مقاله

موضوعات :

نيروي‌ انساني‌
فناوري‌ اطلاعات‌
مديريت‌ نيروي‌ انساني‌

پدیدآورندگان :

احمدي، پرويز(نویسنده همکار)
آذر، عادل(سرشناسه)
سبط، محمدوحيد(نویسنده همکار)

وضعیت نشر الکترونیکی :

قم : موسسه فرهنگي و اطلاع رساني تبيان ، 1387

منابع دیجیتالی :

کاربر گرامی : از اینکه در حال حاضر مشاهده منابع بدلیل ایجاد تغییرات در زیرساخت کتابخانه موقتا در دسترس نمی باشد پوزش می طلبیم و از صبوری و شکیبایی همیشگی شما سپاسگزاریم. http://dnl.tebyan.net/Tile.aspx?path=Library/Books/pdf/Persian/87cdbb9b1c4b6565e465c6bbfb44fa9f.pdf&PageID=1&ispdf=true&info=true

UserName