الگويي براي تناسب كاركردهاي مديريت منابع انساني بر اساس تلفيق نظريه هزينه مبادله و رويكرد بازارهاي داخلي سازمان

اینجــــا یک کتابخانه دیجیتالی است

با بیش از 100000 منبع الکترونیکی رایگان به زبان فارسی ، عربی و انگلیسی

الگويي براي تناسب كاركردهاي مديريت منابع انساني بر اساس تلفيق نظريه هزينه مبادله و رويكرد بازارهاي داخلي سازمان

الگويي براي تناسب كاركردهاي مديريت منابع انساني بر اساس تلفيق نظريه هزينه مبادله و رويكرد بازارهاي داخلي سازمان

[منبع الکترونیکی]

کتابخانه شخصی

شرح پدیدآور :

نویسنده: ميرعلي سيدنقوي

زبان :

فارسی

نوع منبع :

مقاله

موضوعات :

ارزشيابي‌[2]
پاداش‌
سازمان‌
مديريت‌
مديريت‌ نيروي‌ انساني‌

پدیدآورندگان :

سيدنقوي، ميرعلي(سرشناسه)

وضعیت نشر الکترونیکی :

قم : موسسه فرهنگي و اطلاع رساني تبيان ، 1387

منابع دیجیتالی :

کاربر گرامی : از اینکه در حال حاضر مشاهده منابع بدلیل ایجاد تغییرات در زیرساخت کتابخانه موقتا در دسترس نمی باشد پوزش می طلبیم و از صبوری و شکیبایی همیشگی شما سپاسگزاریم. http://dnl.tebyan.net/Tile.aspx?path=Library/Books/pdf/Persian/a97df88e48d4b1a5edfb75845ceafc38.pdf&PageID=1&ispdf=true&info=true

UserName