نقش مدیریت تحول ازبعد فرهنگ سازمانی در راستای تقویت وجدان کاری و انضباط اجتماعی از دیدگاه مدیریت اسلامی

شرح پدیدآور :

ناصر فقهی فرهمند

زبان :

فارسی

نوع منبع :

مقاله

موضوعات :

نظم‌ اجتماعي‌-اصلاحات‌ اداري‌-بهره وري‌-وجدان‌ کاري‌-مديريت تغيير

منابع دیجیتالی :

نسخه pdf

پدیدآورندگان :

فقهي فرهمند، ناصر(سرشناسه)

وضعیت نشر الکترونیکی :

قم : موسسه فرهنگي و اطلاع رساني تبيان ، 1387