بررسی نقش تبیین کنندگی مدل تغییر سازمانی بورک - لیتوین بر عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: دانشگاه الزهرا)

شرح پدیدآور :

محمد میرکمالی، سکینه زاهدی

زبان :

فارسی

نوع منبع :

مقاله

موضوعات :

ارزشيابي‌[2]-اصلاحات‌ اداري‌-کارکنان‌-مديريت‌ نيروي‌ انساني‌-مديريت تغيير

منابع دیجیتالی :

نسخه pdf

پدیدآورندگان :

ميركمالي، محمد، 1325 -(سرشناسه)
زاهدي، سكينه(نویسنده همکار)

وضعیت نشر الکترونیکی :

قم : موسسه فرهنگي و اطلاع رساني تبيان ، 1387