طراحی الگوی رابطه تنیدگی و رفتار شهروندی سازمانی (فراتحلیلی بر نقش تعدیل کننده ویژگی های نمونه پژوهش)

شرح پدیدآور :

علی اصغر فانی، جیران محمدی، سعید فتحی

زبان :

فارسی

نوع منبع :

مقاله

موضوعات :

ارزشيابي‌[2]-کارکنان‌-مديريت‌ نيروي‌ انساني‌-طراحي‌-رفتار سازماني

منابع دیجیتالی :

نسخه pdf

پدیدآورندگان :

فتحي، سعيد(نویسنده همکار)
فاني، علي اصغر(سرشناسه)
محمدي، جيران(نویسنده همکار)

وضعیت نشر الکترونیکی :

قم : موسسه فرهنگي و اطلاع رساني تبيان ، 1387