بررسی رابطه میان خودسودمندی کارکنان با بروز رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان مدیریت فرهنگی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)

شرح پدیدآور :

محمد محمودی میمند، عطاءالله هرندی

زبان :

فارسی

نوع منبع :

مقاله

موضوعات :

تواضع-کارکنان‌-مديريت‌ نيروي‌ انساني‌-وجدان‌ کاري‌-نوع دوستي-رفتار سازماني

منابع دیجیتالی :

نسخه pdf

پدیدآورندگان :

محمودي ميمند، محمد(سرشناسه)
هرندي، عطاءالله(نویسنده همکار)

وضعیت نشر الکترونیکی :

قم : موسسه فرهنگي و اطلاع رساني تبيان ، 1387