شناخت شخصیت مدیران؛ لازمه مدیریت رفتار سازمانی (مطالعه موردی مدل پنج عاملی شخصیت (Big - 5) در دانشگاه علوم پزشکی قم)

شرح پدیدآور :

حسين خنيفر، محمد مقيمي، غلامرضا جندقي، فاطمه طاهري، ابوالقاسم سيار

زبان :

فارسی

نوع منبع :

مقاله

موضوعات :

ارزشيابي‌ مديران‌-مديريت‌-روان‌ رنجوري‌-دانشکده هاي علوم پزشکي-مديران-برون گرايي-شخصيت شناسي-رفتار سازماني-وظيفه شناسي

منابع دیجیتالی :

نسخه PDF

پدیدآورندگان :

جندقي، غلامرضا، 1339 -(نویسنده همکار)
خنيفر، حسين، 1348 -(سرشناسه)
طاهري، فاطمه(نویسنده همکار)
مقيمي، محمد(نویسنده همکار)
سيار, ابوالقاسم(نویسنده همکار)

وضعیت نشر الکترونیکی :

قم : موسسه فرهنگی و اطلاع رسانی تبیان ، 1393

یادداشت :

شیوه دسترسی: شبکه جهانی وب.
عنوان از روی صفحه عنوان.
ملزومات نظام: سیستم عامل های ویندوز (+xp)، اندروید (4+)، لینوکس با پشتیبانی متون عربی؛ Adobe Acrobat Reader(+9), Mozilla FireFox (+21), Internet Explorer (+9), Chrome(+23)