طراحي مدل انتخاب نيروي انساني با رويكرد داده كاوي (مورد: استخدام داوطلبان آزمون هاي ورودي يك بانك تجاري در ايران)

شرح پدیدآور :

عادل آذر، پرويز احمدي، محمدوحيد سبط

زبان :

فارسی

نوع منبع :

مقاله

موضوعات :

نيروي‌ انساني‌-فناوري‌ اطلاعات‌-مديريت‌ نيروي‌ انساني‌

منابع دیجیتالی :

نسخه pdf

پدیدآورندگان :

احمدي، پرويز(نویسنده همکار)
آذر، عادل(سرشناسه)
سبط، محمدوحيد(نویسنده همکار)

وضعیت نشر الکترونیکی :

قم : موسسه فرهنگي و اطلاع رساني تبيان ، 1387