پيوند سيستم مديريت دانش و ارزيابي عملكرد، سيستم موثر منابع انساني بررسي موردي سيستم مديريت دانش و ارزيابي عملكرد شبكه تحليلگران تكنولوژي ايران

شرح پدیدآور :

سعيدحسين رفيعي

زبان :

فارسی

نوع منبع :

مقاله

موضوعات :

ارزشيابي‌[2]-مديريت‌ نيروي‌ انساني‌-فناوري‌-مديريت دانش

منابع دیجیتالی :

نسخه pdf

پدیدآورندگان :

رفيعي، سعيدحسين(سرشناسه)

وضعیت نشر الکترونیکی :

قم : موسسه فرهنگي و اطلاع رساني تبيان ، 1387