بررسي رابطه مديريت مشارکتي و رضايت شغلي و تمايل به تغيير در کارکنان دانشگاه پيام نور و ارايه راهکارهاي استقرار نظام پيشنهاد

شرح پدیدآور :

محمدجواد حضوري

زبان :

فارسی

نوع منبع :

مقاله

موضوعات :

اصلاحات‌ اداري‌-رهبري‌-کارکنان‌-مديريت‌-رضايت شغلي-راهبرد‌ها-دانشگاه پيام نور

منابع دیجیتالی :

نسخه pdf

پدیدآورندگان :

حضوري، محمدجواد(سرشناسه)

وضعیت نشر الکترونیکی :

قم : موسسه فرهنگي و اطلاع رساني تبيان ، 1387