بررسي رابطه بين ويژگي هاي شخصيتي کارکنان و تعارض سازماني (بين فردي) در سازمان هاي دولتي

اینجــــا یک کتابخانه دیجیتالی است

با بیش از 100000 منبع الکترونیکی رایگان به زبان فارسی ، عربی و انگلیسی

بررسي رابطه بين ويژگي هاي شخصيتي کارکنان و تعارض سازماني (بين فردي) در سازمان هاي دولتي

بررسي رابطه بين ويژگي هاي شخصيتي کارکنان و تعارض سازماني (بين فردي) در سازمان هاي دولتي

[منبع الکترونیکی]

کتابخانه شخصی

شرح پدیدآور :

محمود نكويي مقدم، نرگس پيرمرادي بزنجاني

زبان :

فارسی

نوع منبع :

مقاله

موضوعات :

جاه طلبي
عزت نفس
کنترل
سازمان‌هاي دولتي

پدیدآورندگان :

پيرمرادي بزنجاني، نرگس(نویسنده همکار)
نكويي مقدم، محمود(سرشناسه)

وضعیت نشر الکترونیکی :

قم : موسسه فرهنگي و اطلاع رساني تبيان ، 1387

منابع دیجیتالی :

کاربر گرامی : از اینکه در حال حاضر مشاهده منابع بدلیل ایجاد تغییرات در زیرساخت کتابخانه موقتا در دسترس نمی باشد پوزش می طلبیم و از صبوری و شکیبایی همیشگی شما سپاسگزاریم. http://dnl.tebyan.net/Tile.aspx?path=Library/Books/pdf/Persian/787b642b0c477d45658b37bd4c8b0bc5.pdf&PageID=1&ispdf=true&info=true

UserName