رابطه ميان رفتار شهروندي سازماني با تعهد سازماني و ميل به ماندن در شغل در ميان کارکنان شرکت سايپا

اینجــــا یک کتابخانه دیجیتالی است

با بیش از 100000 منبع الکترونیکی رایگان به زبان فارسی ، عربی و انگلیسی

رابطه ميان رفتار شهروندي سازماني با تعهد سازماني و ميل به ماندن در شغل در ميان کارکنان شرکت سايپا

رابطه ميان رفتار شهروندي سازماني با تعهد سازماني و ميل به ماندن در شغل در ميان کارکنان شرکت سايپا

[منبع الکترونیکی]

کتابخانه شخصی

شرح پدیدآور :

حميدرضا عريضي، مريم محمدي، صولت اميري

زبان :

فارسی

نوع منبع :

مقاله

موضوعات :

کارکنان‌
روان‌ شناسي‌ اجتماعي‌
مشاغل
تعهد سازماني
رفتار سازماني

پدیدآورندگان :

عريضي، حميدرضا(سرشناسه)
محمدي، مريم(نویسنده همکار)
اميري، صولت(نویسنده همکار)

وضعیت نشر الکترونیکی :

قم : موسسه فرهنگي و اطلاع رساني تبيان ، 1387

منابع دیجیتالی :

کاربر گرامی : از اینکه در حال حاضر مشاهده منابع بدلیل ایجاد تغییرات در زیرساخت کتابخانه موقتا در دسترس نمی باشد پوزش می طلبیم و از صبوری و شکیبایی همیشگی شما سپاسگزاریم. http://dnl.tebyan.net/Tile.aspx?path=Library/Books/pdf/Persian/458a37e029e124c3411130fa0cf2010c7.pdf&PageID=1&ispdf=true&info=true

UserName