طراحی مدل ارتقاء سرمایه روان شناختی در سازمان های دولتی ایران (تبیین نقش کارکردهای مدیریت منابع انسانی)

This is a Digital Library

With over 100,000 free electronic resource in Persian, Arabic and English

طراحی مدل ارتقاء سرمایه روان شناختی در سازمان های دولتی ایران (تبیین نقش کارکردهای مدیریت منابع انسانی)

طراحی مدل ارتقاء سرمایه روان شناختی در سازمان های دولتی ایران (تبیین نقش کارکردهای مدیریت منابع انسانی)

[منبع الکترونیکی]

کتابخانه شخصی

شرح پدیدآور :

محمدجواد حضوری، علی صالحی، حسن دانایی فرد، رضا نجاری

زبان :

فارسی

نوع منبع :

مقاله

موضوعات :

مديريت‌ نيروي‌ انساني‌
طراحي‌
خوش‌ بيني‌
سازمان‌هاي دولتي
روان‌ شناختي‌
عدالت سازماني
خود كارآمدي

پدیدآورندگان :

حضوري، محمدجواد(سرشناسه)
صالحي، علي(نویسنده همکار)
دانايي فرد، حسن(نویسنده همکار)
نجاري، رضا(نویسنده همکار)

وضعیت نشر الکترونیکی :

قم : موسسه فرهنگي و اطلاع رساني تبيان ، 1387

منابع دیجیتالی :

کاربر گرامی : از اینکه در حال حاضر مشاهده منابع بدلیل ایجاد تغییرات در زیرساخت کتابخانه موقتا در دسترس نمی باشد پوزش می طلبیم و از صبوری و شکیبایی همیشگی شما سپاسگزاریم. http://dnl.tebyan.net/Tile.aspx?path=Library/Books/pdf/Persian/0b3a392600a8e641d48008b03034529b.pdf&PageID=1&ispdf=true&info=true

UserName