رابطه قرارداد رواني، رضايت شغلي و تعهد سازماني با رفتارهاي غيراخلاقي با توجه به نقش تعديل کننده فرصت اعتراض به بي عدالتي، رويکرد تخليه فشار

اینجــــا یک کتابخانه دیجیتالی است

با بیش از 100000 منبع الکترونیکی رایگان به زبان فارسی ، عربی و انگلیسی

رابطه قرارداد رواني، رضايت شغلي و تعهد سازماني با رفتارهاي غيراخلاقي با توجه به نقش تعديل کننده فرصت اعتراض به بي عدالتي، رويکرد تخليه فشار

رابطه قرارداد رواني، رضايت شغلي و تعهد سازماني با رفتارهاي غيراخلاقي با توجه به نقش تعديل کننده فرصت اعتراض به بي عدالتي، رويکرد تخليه فشار

[منبع الکترونیکی]

کتابخانه شخصی

شرح پدیدآور :

زهرا جواديان، محسن گل پرور، سميه بلالي

زبان :

فارسی

نوع منبع :

مقاله

موضوعات :

عدالت
اعتراض
پژوهش‌هاي‌ روان‌شناختي‌
روان‌ شناسي‌
رضايت شغلي
تعهد سازماني

پدیدآورندگان :

جواديان، زهرا، 1351 -(سرشناسه)
گل پرور، محسن، 1347 -(نویسنده همکار)
بلالي، سميه(نویسنده همکار)

وضعیت نشر الکترونیکی :

قم : موسسه فرهنگي و اطلاع رساني تبيان ، 1387

منابع دیجیتالی :

کاربر گرامی : از اینکه در حال حاضر مشاهده منابع بدلیل ایجاد تغییرات در زیرساخت کتابخانه موقتا در دسترس نمی باشد پوزش می طلبیم و از صبوری و شکیبایی همیشگی شما سپاسگزاریم. http://dnl.tebyan.net/Tile.aspx?path=Library/Books/pdf/Persian/b8e1c59505a09e4cef2b500f3bf86894.pdf&PageID=1&ispdf=true&info=true

UserName