فريدون ناصرى - خط میانه جلد 6

" يعنى وزارتخانه اى از آن خودش " .

مسئله اينكه آيا به فعاليت در دولت ادامه مى دهد يا شغلى در جاى ديگر پيدا مى كند هنوز حل نشده است ناصرى به الطاف نسبت به وزير هويدا، پيش از آنكه خدمتى دولتى را بالكل ترك كند چشم دارد.

وى براى وارد توضيح داد كه ميل ندارد اين تلقى از اذهان به جاى گذارد كه خدمت دولت را ترك مى كند چون در آخرين دور انتصاب وزراى كابينه از او نام برده نشده است ناصرى ادعا مى كند كه به اعتقاد وى مقامات عاليرتبه دولتى با منظماہ به مشاغلى در بخش خصوصى انتقال داده شوند و مديران موافق بخش خصوصى به دولت آورده شوند تا به اين ترتيب تخصصهاى مديريت در هر دوبخش مستمراہ تجديد شود.

ناصرى شغلى در بخش خصوصى را ترجيح مى دهد ولى اگر نخست وزير اصرار ورزد در خدمت دولت باقى خواهد ماند.

ناصرى براى وارد فاش ساخت كه استاندارى اصفهان با شيراز را به انتخاب خودش پيشنهاد كرده اند.

هر چند كه وى علاقه اى به زندگى در شهرستان ندارد.

به گفته ناصرى زير و زبر حفظ يك مركز ادارى با تمام كاركنانش در استان، در تهران و لندن بسيار شبيه ابتلا به سردرد است.

دوست قديمى ناصرى هم، دكتر شجاع الدين شيخ الاسلام زاده وزيربهدارى ، از او خواسته مسئوليت مديريت بنياد خدمات اجتماعى ايران با سالانه يك ميليارد دلار را به عهده بگيرد.

اين بنياد بزرگترين بنياد سرمايه گذارى در ايران و مقام مديريت، عوايد جنبى چندى شامل حقوق ماهيانه 3000 دلار، دو برابر حقوق ناصرى در مقام معاونت وزارت كار دارد.

معذالك ناصرى گفت كه ترجيح مى دهد خدمت دولت را بالكل ترك كند.

او ادعا مى كند كه مقام مشاورت يك شركت بزرگ چند مليتى، كه وى نامش را نگفت، با حقوق ماهانه 10000 دلار به او پيشنهاد كرده اند.

فعاليت هاى دولت ايران وارد از ناصرى پرسيد آيا در سه سال گذشته تغييراتى چه خوب چه بد در تشكيلات و فعاليت دولت ايران به چشم او خورده است.

ناصرى جواب خود را با ذكر اين مطلب آغاز كرد كه در ايران بعضى چيزها هيچگاه عوض نمى شوند و بعضى چيزها هم در مورد حكومت ها هيچگاه عوض نمى شوند.

وزارتخانه ها همچنان بيشتر به قلمرو خصوصى وزرا مى مانند و بين وزرا در سطح كارى هماهنگى كمى وجود دارد يا اصلاہ نيست چون هيچ ايرانى واقعى سعى نمى كند در اداره ئ قلمرو همكار خود "فضولى" كند.

ناصرى بهر حال فكر ميكند در سطوح بالاى دولت هماهنگى قويتر و بهترى از هنگامى كه وارد خدمت دولت شد وجود دارد.

ناصرى اشاره نمود با آنكه عدم صداقت و كارآيى هنوز در دولت ايران بچشم مى خورد اين مورد در هر دولتى هست و احساس مى كند كه امروز كمتر از گذشته اين موارد وجود دارند.

پرسنل كارى عموماہ تحصيلاتشان بهتر از گذشته است و اكثر وزارتخانه هاى ايران رفته رفته "مانند وزارتخانه هاى اروپايى" فعاليت مى كنند.

وارد از او خواست كارآيى عمومى فعاليت بوروكراسى ايران را با آنچه در ساير كشورهاست مقايسه كند.

ناصرى اعتراف كرد كه با فعاليت هاى كارى ساير وزارتخانه ها آشنا نيست اما بنظر وى وزارت كار به كارآيى وزارتخانه مشابه اش در انگلستان فعاليت مى كند اما شايد با كارآيى كمتر از وزارتخانه هاى مشابه آلمان غربى، فرانسه و ايالات متحده.

29 شماره سند 7 اسفند 3531 تاريخ:

فريدون ناصرى

سند شماره 5 فريدون ناصرى معاون طرح و بررسى وزارت كار و امور اجتماعى طرز خطاب: آقاى ناصرى فريدون ناصرى، حدوداہ 39 ساله در 1 خرداد 1353 معاون طرح و بررسى وزارت كار شد.

وى قبلاہ در آن وزارتخانه مدير كل استخدامى بود.

در اين مقام وى عمدتاہ درگير امور طرح ريزى براى نيروى كار و مشغول پيشبرد ايده ئ ايجاد سرويس استخدامى جدا و مستقلى بود.

ناصرى فوق ليسانس حقوق، علوم سياسى و اقتصاد از دانشگاه تهران و دكترا در همين رشته ها از دانشگاه تولوز فرانسه دارد و به منظور شركت در يك برنامه آموزش تخصصى در مسائل اجتماعى سياسى به ايالات متحده آمد.

وى در دانشگاه تهران حقوق تدريس كرده و بعنوان وكيل در وزارت دادگسترى و بعنوان كارشناس در سازمان برنامه و بودجه كار كرده است.

پس از خدمت در مقام مشاور سفارت ايران در واشنگتن به ايران بازگشت و مدير دفتر مطالعات اجتماعى سياسى و بررسى و نيروى كار در وزارت كار شد.

ناصرى به اروپاى غربى مسافرت كرده است.

وى انگليس و فرانسه را بروانى تكلم ميكند.

7 اسفند 3531