مديريت و رهبري از ديدگاه شهيد مظلوم آيتاللّه بهشتي
حجةالاسلام والمسلمين مسيح مهاجري انسان، موجودي اجتماعي است كه از يكسو در ساختن محيط نقش دارد و از سوي ديگر، خود نيز از محيط تأثير ميپذيرد. در اين واقعيت ترديدي نيست كه انسانهاي آرمانخواه همواره توانستهاند بر محيط اجتماعي تأثير بگذارند و جوّ حاكم را تغيير دهند. بنابر اين، انسان بيش از اينكه منفعل باشد، فعال و سازنده است و همين اراده و خصلت انساني است كه تاريخ را ميسازد.جامعه انساني در طول تاريخ، بستر حركتهاي فردي و جمعي متضاد بوده و جريانهاي حقطلب و خيرخواه همواره با جريانهاي باطل و مفسدهجو درگير بودهاند. حركت نسبتا پرشتاب محيط اجتماعي بشر به سوي تكامل، عليرغم اين واقعيت انكارناپذير به اين دليل است كه نيروي عزم و اراده انساني با بهرهگيري از هدايتهاي پيامبران الهي و در قالب "مسئوليت اجتماعي" نقش اساسي خود را در زمينه برداشتن موانع ايفا كرده و جامعه انساني را در جهت حق به پيش برده است.در جريان اين سير تكاملي، نقش "مديريت و رهبري" در شكلگيري "مسئوليت اجتماعي" از اهميت زيادي برخوردار است. علاوه بر اين، تفهيم جايگاه واقعي مسئوليت اجتماعي به مردم و تشويق آنان به انجام دادن اين مسئوليت نيز از وظايف "مديريت و رهبري"، و همين عامل مهم است كه پيشرفت جوامع انساني را تضمين ميكند. اكنون با درك اين واقعيت، به بررسي مقوله مديريت و رهبري از ديدگاه شهيد مظلوم آيتاللّه بهشتي ميپردازيم.چكيدهدر اين مقاله ويژگيهاي تفكر اجتماعي شهيد مظلوم آيتاللّه دكتر بهشتي شامل توجه به نقش و جايگاه اساسي «نظام اجتماعي» در پيشرفت جامعه، نگاه آزادانديشانه، اعتقاد به حاكميت مكتب برگزيده مردم، تصميمگيري در مصلحت مردم با رعايت نظر مكتب توسط رهبر، اعتقاد به ضرورت آزادي مردم و كارآيي مديريت عملي براي اداره جامعه ارائه شده است.يكي از بركات پيروزي انقلاب اسلامي تحول مفهوم مديريت و رهبري ديني در نظر و عمل است، شهيد بهشتي به عنوان يكي از متفكران اين نظام مقدس بر مباحث نظري و سيره عملي مديريت و رهبري ديني در حل نابسامانيهاي اقتصادي و اجتماعي تأكيد ميكند و براي رهبر، مدير و مردم در اوضاع گوناگون نقش خاصي قائل است. در نظام اجتماعي و حكومت ديني حاكميت مخصوص خداست و اعمال آن حق كساني است كه داراي قدرت استنباط احكام الهي و برخوردار از عدالت، شجاعت، مديريت، تدبير و داراي شناخت صحيح از جهان هستند و فردي كه اين شرايط را دارد، تحت عنوان «ولايت فقيه» عهدهدار رهبري امت اسلامي است.همچنين در اين مقاله مديريت و رهبري از ديدگاه شهيد مظلوم در چهار فصل مجزا با عنوانهاي: 1ـ مديريت و رهبري در مباحث نظري 2ـ مديريت و رهبري در ميدان عمل 3ـ مباحث جانبي مديريت 4ـ سيره عملي شهيد بهشتي در مديريت تنظيم و ارائه گرديده است.
ويژگيهاي تفكر اجتماعي شهيد بهشتي
قبل از ورود به مبحث مديريت و رهبري از ديدگاه شهيد بهشتي، لازم است برخي از ويژگيهاي تفكر اجتماعي اين متفكر بزرگ را برشماريم:1ـ توجه به نقش و جايگاه اساسي "نظام اجتماعي" در پيشرفت جامعه، از ويژگيهاي تفكر اجتماعي شهيد مظلوم آيتاللّه بهشتي است. در چارچوب ضرورت نظام اجتماعي براي اداره جامعه، آنجا كه سخن از چگونگي مديريت به ميان ميآيد، شهيد بهشتي با نفي "مديريت بسته" يا "قيّم مآبانه" و همچنين نفي اداره جامعه توسط توده مردم با شيوه مديريتي "از پايين به بالا" به دليل هرج و مرجي كه لازمه اين نوع مديريت است، روش اداره جامعه را بر اساس مكتبي توصيه ميكند كه خود آن جامعه پذيرفته باشد.1 در اين روش، خطوط كلي نظم و اداره جامعه در بعد سياست، اقتصاد، مديريت، فرهنگ، تعليم و تربيت، فرهنگ عمومي، پزشكي، خدمات و... بر اساس مكتب پذيرفته شده آن جامعه تعيين ميشود.2