2 ـ 3. مبادي ارادي تربيت حرفه‏اي - تربیت حرفه ای در بستر دیدگاه اسلام نسخه متنی

اینجــــا یک کتابخانه دیجیتالی است

با بیش از 100000 منبع الکترونیکی رایگان به زبان فارسی ، عربی و انگلیسی

تربیت حرفه ای در بستر دیدگاه اسلام - نسخه متنی

خسرو باقری

| نمايش فراداده ، افزودن یک نقد و بررسی
افزودن به کتابخانه شخصی
ارسال به دوستان
جستجو در متن کتاب
بیشتر
تنظیمات قلم

فونت

اندازه قلم

+ - پیش فرض

حالت نمایش

روز نیمروز شب
جستجو در لغت نامه
بیشتر
لیست موضوعات
توضیحات
افزودن یادداشت جدید

2 ـ 3. مبادي ارادي تربيت حرفه‏اي

علاوه بر فراهم آوردن پايه‏هاي معرفتي و گرايشي براي رفتار حرفه‏اي، تربيت حرفه‏اي در گرو آن است كه وضعيت ارادي معيني نيز در اين زمنيه تحقق يابد.

وضعيت ارادي مطلوب در مورد تربيت حرفه‏اي اين است كه در فرد، اراده معطوف به كار شكل بگيرد، به نحوي كه او نه تنها از سستي و كاهلي بگريزد بلكه خواهان مبادرت به انجام كار و فعاليت باشد. فرق است ميان كسي كه خود را ناگزير از انجام كار مي‏بيند و به آن تن مي‏دهد و كسي كه خود، خواهان كار است و از آن استقبال مي‏كند. آنچه در تربيت حرفه‏اي مطلوب است، حالت اخير است. رفتار حرفه‏اي، هنگامي صورت تام عمل را مي‏يابد كه فرد با اراده‏اي مثبت و مستقيم، طالب انجام آن باشد. كسي كه از روي ناگزيري به كار تن مي‏دهد، در واقع با اراده‏اي منفي و جنبي به آن روي آورده است و همچنان كه اراده او صورت تام نيافته، عملش نيز عملي تام و تمام نيست. در چنين حالتي، رابطه فرد با كار و حرفه خويش، متضمن دوگانگي و بيگانگي است. به عبارت ديگر، فرد با كار و حرفه خود، احساس يگانگي و يكپارچگي نمي‏كند و با تمام وجود در عرصه آن وارد نمي‏شود. چنين عمل ناتمامي، طبيعتا در طريق بالندگي گام نمي‏گذارد و نمي‏توان از فرد انتظار داشت كه در چنين زمينه‏اي، كار خيره كننده‏اي عرضه كند و يا به نوآوري و آفرينندگي در قلمرو كار و حرفه خويش بپردازد. بنابراين، پايه ارادي مناسب در تربيت حرفه‏اي هنگامي صورت مي‏پذيرد كه فرد با اراده‏اي مثبت و مستقيم به كار روي مي‏آورد و در نتيجه آن، با كار خود احساس يگانگي بكند و خود را در كار خويش «حاضر» بيابد. كيفيت مطلوب كار و محصول آن، و نيز نوآوري و آفرينندگي در كار، از لوازم چنين مواجهه‏اي با كار است.

شكل‏گيري چنين مبناي ارادي در فرد، مستقيما در اختيار مربي نيست. اراده چيزي نيست كه بتوان آن را در فرد «ايجاد» كرد، به آن نحو كه مي‏توان موجب ايجاد جراحت بر پيكر او شد. در واقع، اين خود فرد است كه بايد اراده كند. اما از آنجا كه اراده ورزي براي فرد، در زمينه مناسبي از معرفتها و گرايشها ممكن و ميسر مي‏شود، كار تربيتي در فراهم آوردن مبناي ارادي رفتار حرفه‏اي، معطوف به فراهم آوردن زمينه مناسب مذكور است. به اين ترتيب، بخشي از جريان تحقق مبناي ارادي، در گرو فراهم آوردن مبادي معرفتي و گرايشي است كه پيشتر به توضيح آنها پرداختيم. هنگامي كه فرد به روشني، نقش كار و حرفه خود را در تحول دروني و شكل‏گيري هويت خود و تكامل و تقرب به خدا درك كند و گرايشهاي مطلوبي در رابطه با نيازهاي خود، در رابطه با ديگران و در رابطه با خدا در وي پاگرفته باشد، زمينه‏هاي مناسب براي اراده ورزي تام و تمام در او فراهم آمده است.

از اين رو، در منابع اسلامي، همواره ميان مبادي معرفتي و گرايشي با تحقق اراده و اراده ورزي، ارتباط قابل توجهي برقرار شده است. در سخني از امام علي(ع) آمده است: «سستي و كاهلي موجب تضييع است.»49 اين سخن كه دعوتي است به اراده ورزي و روي آوردن به كار و فعاليت، بر اين مبناي معرفتي مبتني است كه كار موجب تحول و تكامل آدمي است و آن را به زبان معكوس چنين اظهار كرده كه گريختن از كار و سستي ورزيدن، دستمايه ضايع كردن استعدادها و امكانات است. اين از آن رو است كه سستي ورزيدن منجر به رخوت مي‏شود50 و استمرار رخوت، فرد را از دست يازيدن به آرمانهايش باز مي‏دارد51 و توان پيروز شدن و غالب آمدن بر موانع را مي‏فرسايد.52 فراهم آوردن بينش مناسب در مورد نقش‏هايي كه كار ايفا مي‏كند و پي آمدهايي كه بر سستي و كاهلي بار مي‏شود، زمينه لازم را براي تحقق اراده ورزي در فرد بوجود مي‏آورد.

/ 17