رؤ سـاى ارتـش بايد ملاحظه كنند كه ...اشخاص شرافتمند را در راءس ارتش يا در مواردى كه بايد به كار بگيرند، به كار بگيرند. در انتصاباتشان خيلى دقت بكنند كه انتصاب صحيح باشد.^(265)
مهم ترين دستور كار
خودكفايى و نگهدارى و دقت در به كار بردن لوازم و اشياء، ايجاد روابط صميمانه ميان افراد، وجـود يـك نـظـم قـوى و دقيق ، پرهيز از كم كارى و بيكارى ، پرداختن به آموزش هاى دينى مهم تـريـن دسـتـورالعـمـل امـروز ارتـش جـمـهـورى اسـلامـى اسـت و شـمـا مـى بـايـسـت ايـن دستورالعمل ها را مورد مطالعه قرار دهيد.^(266)
حذف رقابتهاى منفى
...فـرمـانـدهـان بـايـد در هـمـه رفـتـارهـاى شـايـسـتـه ، سـرمـشق ديگران باشند و نظاميگرى و پرهيزكارى و ضابطه گرايى را در عمل به ديگران بياموزند.رقابتهاى منفى ميان افراد و بخشهاى گوناگون و ميدان دادن به شايعه ها و سوءظنها، بيمارى خطرناكى است كه بايد هرگز به كالبد جوان و نيرومند سپاه ، راه نيابد و فضاى معطرى را كه هدف هاى الهى و انگيزه جهاد پديد مى آورد، آلوده نسازد.^(267) اجازه ندهيد افراد صالح يكديگر را خنثى كنند و راه يكديگر را قطع كنند.^(268)
تقويت بنيه سپاه
...شما برادران فرمانده ، بنيه سپاه را هر چه مى توانيد بايد تقويت كنيد و هر كدام از شما در مـسـؤ وليـت بـالاتـر هـستيد، در اين زمينه بيشتر موظف و مسؤ وليد. البته تقويت بنيه سپاه به آموزش و تجهيزات و سازماندهى و انضباط و همين چيزهايى است كه هميشه ما سفارش مى كنيم ، اما بالاتر از همه اينها به معنويت است .^(269)
پرورش استعدادها
از مـجـمـوعـه عظيم سپاه ، استعدادهاى درخشان در جنبه هاى گوناگون هست كه بايد شناسايى و پـرورش داده شـود و ايـن گـنـجـيـنـه انـسـانـى در راه هـدف هـاى والاى انـقـلاب بـه كـار افتد.^(270)
حافظ تكريم
...در نـيـروهاى مسلّح اهانت را ريشه كن كنيد، اهانت ممنوع است . هيچ كس به هيچ كس اهانت نكند، اين كه فرماندهى هر كى هست يك افسر يا درجه دار به يك سرباز....[در رژيـم گـذشـتـه ] اهـانت ها به كتك هم منتهى مى شد، كتك مى زدند سربازها را، زير مشت و لگـد بـى رحـمانه مى زدند، اين كارها اصلاً ممنوعِ ممنوع است هر كس هم كرد مجازات بشود. هيچ مـانـعـى نـدارد كـه شـمـا به كسى كه زير دست شماست بخواهيد جمله توبيخ آميزى بگوييد امّا بايد با تعبيرات جمع گفته شود مثلاً: شمااين كار را اشتباه كرديد من شما را توبيخ مى كنم ، شـمـا بـايد مورد اهانت قرار بگيريد، شما بايد مورد شماتت قرار بگيريد. لازم نيست از كلمات بد استفاده شود، اهانت را در كلمات ، در برخوردها مطلقاً از بين ببريد، ريشه كن كنيد كه خلاف شؤ ون اسلامى است .امـيـرالمـؤ مـنـيـن عـليـه السـلام مـى فـرمـايـد: (لا تـكـونـوا سـبـّابـيـن )^(271) فـحّاش نباشيد.^(272)
تشويق و تنبيه
يك اصل ديگر هم اصل رعايت ارزشهاى بين سازمانى و درون خودتان هست . يعنى مساءله تشويق و تنبيه است كه اين تشويق و تنبيه را بايد جدّى گرفت و شما برادرها كه فرمانده هستيد نسبت بـه زيـردسـتـتـان آن گـونـه بـرخـورد كـنـيـد كـه امـيرالمؤ منين عليه السلام برخورد مى كرد. حـضـرتـش مـرد شـاعـر مـخلص خودش ^(273) را كه جبهه معاويه از او مى خواستند به طـرف آنها برود و او نمى رفت ـ به خاطر گناهى كه كرده بود ـ خواباند شلّاق زد ...نبايستى بـگـويـنـد چـون فـلانـى آدم خوبى است اين كار بد او بدون مجازات بماند. اگر اين طور شد، بـنـيـه سـپـاه را قـوى مـى كـنـد و الاّ اگـر ايـن چنين برخوردهايى نشود، درون سپاه خودش را مى خورد.^(274)
لطفا منتظر باشید ...
