بیشترلیست موضوعات
ايران در بند " بخش نخست " ، مقدمه آشوبهاى سياسى در تهران از تاريخ 21 الى 25 ژانويه " اول تا پنجم بهمن 0431 " اقدامات اخير جهت تحت كنترل درآوردن دانشگاه امنيت در حكومت ايران صورت مذاكرات اصلاحات در ايران ارزيابى شش ماهه ئ اوضاع سياسى ايران جوانان برنامه ئ اصلاحى محافل مذهبى مخالفت سياسى افراطيون و جبهه ملى گروههاى اقليت فساد در ايران بررسى كلى ايران گزارش جان واشبورن به ريچارد هالمز قابل توجه براى پرسنل نيمه وقت ديدار سناتور پرسى: مسائل سياسى حركت در جهت رفاه اجتماعى كشور گزارش پايان ماعموريت - دورنمائى براى ايران طرز برخورد ايرانيان نسبت به حضور خارجيها در ايران پروژه ويژه سياسى -ديدگاههاى ايرانيان نسبت به حضور آمريكائيها در ايران حضور آمريكا در ايران شهرام چوبين موضوع: طرز تلقى ايرانيان نسبت به حضور ايالات متحده: مصاحبه با بارى چوبين از شركت ملى نفت ايران بررسى غير رسمى طرز تلقى ايرانيها نسبت به افزايش حضور بيگانگان در ايران طرز تلقى ايرانيان نسبت به حضور ايالات متحده طرز تلقى ايرانيان نسبت به حضور ايالات متحده: مصاحبه با آقاى مايك پيشوائيان، مديربازرگانى شركت ديزل اتوپارت بررسى طرزتلقى ايرانيها نسبت به افزايش حضور بيگانگان در ايران حضور آمريكائيها در ايران حضور آمريكائيها درايرانتوضیحاتافزودن یادداشت جدید
در اين مركز به مراكز ستادهايى كه بلاہ مورد بحث قرار گرفت شباهت داشته و تنها برخى تفاوتهاى خاص محلى وجود دارد. براى مثال، اسناد سرى و فوق سرى كه در اين مركز نگاهدارى مى شوند فقط در مركز كنترل اسناد قابل مطالعه مى باشند، مگر آن كه اين اسناد تحت حفاظت شخصى افسر امنيتى پايگاه قرار داشته باشند. به عقيده ئ ناظران آمريكايى مستقر در اين اماكن كه با اين امور آشنايى دارند، امنيت مربوط به حفاظت اسناد در ايران به پيشرفتهاى قابل ملاحظه اى نائل شده و اكنون نيز درحال بهبود است. كى از علل اين مسئل، ورود اسناد طبقه بندى شده ئ سنتو " " OTNEC " " است كه براى حفاظت از آنها روشهاى دقيق امنيتى " براى نخستين بار " اعمال گرديد واكنون استفاده از اين روشها ادمه دارد. ط: امنيت پرسنلى برنامه ئ امنيت پرسنلى بصورتى كه در ايران وجود دارد، از ديد يك آمريكايى، محتملاہ درعين حالى كه برنامه اى امنيتى محسوب مى گردد روشى براى " سنجش ميزان " وفادارى نيز به مشار خواهد رفت. يك ناظر آمريكايى بسيار باصلاحيت، برنامه امنيتى نيروهاى مسلح در ايران راعمدتاہ منطبق بر اصول وروشهاى مورد استفاده در نيروهاى مسلح ايالات متحده توصيف نمود، با اين تفاوت كه در ايران ورشى " جهت سنجش و حفظ " وفادارى بر برنامه مذكور تطبيق داده شده است روشى كه عوامل تشكيل دهنده ئ آن احتمالاہ تعيين كننده مى باشند. كل برنامه ئ امنيتى نيروهاى مسلح توسط " " CIC " " به مورد اجرا گذاشته مى شود. ذكر مراحلى كه يك متقاضى عضويت در نيروهاى مسلح بايست پشت سر گذارد به درك مطلب كمك مى كند. از جمله مراحل پذيرش پر كردن تقاضا نامه مفصلى حاى اطلاعات زير است: سرگذشت شخصى داوطلب نام و آدرس خويشاوندان درجه يك دو و سه; محل اقامت " در اين قسمت كروكى محل اقامت هم بايستى ترسيم شود " مشاغل قبلى هر گونه اشتغال قبلى در نيروهاى مسلح، تابعيت فعلى و تابعيتهاى ديگرى كه ممكن است فرد داوطب در گذشته دارا بوده باشد % نام هملكاسيها نام اقوام مقيم خارج از كشور اسامى شش معرف; عضويت در هرگونه سازمان سياسى ورزشى خيريه مذهبى يا اجتماعى " بنابر مقاصدى، داوطلبى مى بايست ظرف پانزده دقيقه اين قسمت را پركند " ; ارائه اطلاعات در مورد هر يك از اقوام داوطلب كه احتمالاہ در يك حزب يا گروه سياسى فعاليت دارند اظهارنظر داوطلب كه احتمالاہ در يك حزب يا گروه سياسى فعاليت دارند اظهار نظر داوطلب درباره اين كه به نظر وى منتخبين كدام حزب مفيد بحال كشور خواهند بود؟ ذكر هرگونه اشتغال در موئسسات وابسته به كشورهاى خارجى، ارائه اطلاعات درباره ئ اشخاصى كه، در صورت اشتغال داوطلب در چنين موئسساتى، معرف وى بوده اند و اين كه آيا او طرفدار هيچ يك از احزاب مخالف حكومت هست يا خير؟ پركردن اين سند بايستى با حضور افراد " " CIC " " انجام گرفته و متقاضى نسبت به صحت اطلاعات ارائه دشته توسط خود سوگند ياد كند. او بايد شش عدد عكس همراه با نگاتيو اين عكسها " چرا كه عكس چاپ شده قابل دست كارى است " و نيز كارت شناسايى خود را ارائه نمايد " اين كارت با كارتى كه در پرونده مخصوص اتباع موجود است مقايسه و تطبيق داده مى شود. " اثر انگشت متقاضى نيز روى دو برگ ثبت مى گردد. آن گه به سوابق وى در موئسسات محلى وكشورى، يعنى ادره ئ پليس، ساواك، ژاندارمرى و دادگاههاى غيرنظامى رسيدگى مى شود. اين مراحل تحقيق ممكن است از 5 الى 7ماه به طول انجامد. اگر اين مراحل با موفقيت پشت سرنهاده شود و متقاضى از جهات ديگر نيز شاهد ورود به نيروهاى مسلح تشخيص داده شود، آن گاه او " در صورت لزوم " مجاز خواهد بود كه مطالب اسناد " " خيلى محرمانه " " را مورد استفاده قرار دهد. در صورتى كه فرد مذكور به استفاده از اسناد " " سرى " " و " " فوق سرى " " نيز احتياج داشته باشد، درباره ئ او تحقيقات مفصلترى بايد انجام پذيرد. افراد غير نظامى كه مايل به استخدام در نيروهيا مسلح مى باشند بايستى مراحل مشابهى را پشت سر نهند. از جمله اقدامات مهم در ارتباط با امنيت كاركنان وزارتخانه هاى غير نظامى آن است كه بنابر مصوبه ئ نخست وزيرى، كارمندان بالقو، پيش از استخدام براى انجام تحقيقات سوعپيشينه به ساواك ارجاع داده مى شوند. در چنين مواردى، آنچه بيش از هر چيز مدنظر ساواك قرارداد سابقه ئ سياسى اين گونه اشخاص است. ساواك مدعى است كه درباره ئ حدود صد هزاز نفر داراى پرونده هايى كه هر يك حاوى اطلاعايت مبنى بر سوع سابقه مى باشد. اين كه اين پرونده ها بسيار كامل و جامع هستند مسئله اى است كه مورد تصديق و اذعان عمومى است. كليه مشاغل در تمامى وزارتخانه ها به سه دسته تقسيم مى شوند: " 1 " عددى، " 2 " حساس و " 3 " مهم و حساس. مشاغل دسته اول غير حساس و پائين رتبه مى باشند: كارمندان جزع، دربانها 7 نظافتچيها و غيره. مشاغل دسته دوم، براى مثال، شامل اشخاصى است ه با مقرارات و قوانين سر و كار دارند. مشاغل دسته سوم وزراع و مديران كل را در برمى گيرد. ساواك براى متفاضيان مشاغل دسته اول كه از سوى وزارتخانه ها براى انجام تحقيقات معرفى مى شوند فرم جداگانه و براى متقاضيان مشاغل دسته دوم و سوم فرم خاصى دارد كه مفصلتر از فرم اول است. تمامى وزارتخانه هيا ملزم به استفاده از اين فرمها مى باشند. فرم مشاغل دسته اول فقط شامل اطلاعاتى است كه ماعمورين ساواك بتوانند با استفاده از آنان پرونده هاى مربوطه به سوابق سياسى متقاضصيان را بررسى كنند. فرم مشاغل دسته دوم و سوم اطلاعات كافى براى انحام تحقيقات بيشتر درباره سوابق متقاضى رادر ااختيار ساواك قرار مى دهد. هر دو فرم سمتى راكه متقاضى بارى احراز آن مورد ارزيابى قرار مى گيرد، مشخص مى كنند. تا آن جا كه تحقيقات گروه نشان مى داد، تحقيقات انجام شده در ارتباط با سوابق متقاضيان مشاغل دسته دوم و سوم فوق العاده كامل ومفصل مى باشند. ى: حافظت صنعتى در ايران چيزى كه واقعاہ بتوان را يك برنامه حفاظت صنعتى ناميد وجود ندارد، چراكه نياز به چنين برنامه اى تا كنون چندان نبوده است. البته مقدمات چنين برنامه اى براى پذيرش كاركنان كارخانه هاى توپ و مهمات سازى و كارگرانى كه براى بناى پايگاههاى دفاعى استخدام مى شوند، موجود است. ك: نتايج حاصله 1 برنامه امنيتى ايران پايگاه قانونى مناسبى دارد و شواهد كافى دال بر اعمال مجازاتهاى شديد در مواردى كه امينت دولت در معرض تهديد قرار مى گيرد، موجود است. ، با وجود آن كه گاه بگاه در وظائف و عملكرد موئسساتى امنيتى ] يعنى: " " دفتر ويژه اطلاعات دربار شاهنشاهى " " ، " " 2 J " " ، " " CIC " " و " " پليس كشورى " " " شامل دفتر اطلاعات " [ تداخل صورت مى گيرد، اين موئسسات در جايگاه حكومتى مقتضى خود، تحت نظارت و كنترل مستقيم آن، بنحو موئثرى عمل مى كنند. هر چند سرلوحه اهداف موئسسات " امنيتى " نظامى و غير نظامى را، حفظ و ابقاى رژيم فعلى تشكيل مى دهد، اين سازمانها خطر محور چين روسيه را بخوى درك مى كندد. بات وجود رقاب مستمر ميان موئسسات امنيت، به نظر نيم رسد كه اين امر بر هماهنگى و همكارى اين موئسسات در سطوح اجرايى اثر نامطلوبى بگذارد. 3 آئين نامه امنيتى كه با تاعئيد شخصى شاه ابلاغ گرديد، مدت كوتاهى پس از گزارش قبلى " " cCIMSU " " به مورد اجرا گذاشته شد و تاكنون نيز بقوت خودباقى است. اين آئين نامه كه اساساہ بيانگر يك سرى اصول " كلى است، جز در ارتباط با نيروهاى مسلح موئسسات امنيتى، بصورت مفصل و مشروح بسط نيافته است 4 برنامه امنيتى ايران از زمان تهيه گزارش قبلى " " CCIMSU " " به طور مشخص بهبود كلى يافته است و حاكى از رشد و ارتقاع هوشيارى امنيتى در اين كشور مى باشد. عليرغم فقدان مقررات مشروح درباره حفاظت فيزيكى و كمبود تجهيزات امنيتى، نيروهاى مسحل ويژه از طريق استفاده ئ فراوان از پرسنل حفاظتى، به مراتب بالايى از حفاظت فيزيكى دست يافته اند. بجز در مورموئسسات امنيتى، هيچ گونه شواهدى دال بر وجود يك برنامه حفاظت فيزيكى خارج از نيروهاى مسلح مشاهده نشده است. 6 به درخواست و باهميارى " " GAAM - HSIMRA " " ، يك برنامه كنترل اسناد در بهار 1334 " 1965 " ، با صدور آئين نامه امنيتى نيروهاى مسلح بر مبناى " " 1-501 RFA FASU " " به مورد اجرا گذارده شد. طبق مشاهدات گرو، انچه درعمل پياده مى شود با آئين نامه فوق مطابقت دارد. اعمال موئثر اين برنامه مستقيماہ به تلاش مستمر فرماندهان و " " 2 J " " " SCS " بستگى خواهد داشت. بجز در مورد موئسسات امنيتى، هيچ گونه مدركى دال بر وجود يك برنامه ئ كنترل اسناد خارج از نيروهاى مسلح ارائه نگرديد. 7 برنامه ئ امنيتى مربوط به پرسنل موئسسات امنيتى غير نظامى عمدتاہ حول كانون " " وفادارى " " " عدم مخالفت با رژيم كنونى " متمركز است. نيروهاى مسلح داراى برنامه ئ امنيتى مثمرترى هستند كه عناصر " " وفادارى " " و " " امنيت " " را در كنار هم مد نظر دارند 8- برنامه كارآموزى امنيتى مربوط به نيروهاى مسلح كه اخيراہ آغاز شد، محتاج به توسعه ئ بيشترى است. 9 اجراى موئثر و مطلوب برنامه ئ امنيتى در ايران، بيش از هر چيز از طريق جلب توجه و تحريك احساس مسئوليت شاه تاعمين خواهد شد. 10 به علت فقدان شرايط، هيچ نوع برنامه ئ حفاظت صنعتى درايران موجود نيست. بررسى سوابق و پذيرش پرسنل غير نظامى كه در پروژه هاى ساختمانى و صنعتى كه حائز اهميت دفاعى هستند استخدام مى شوند، عملاہ توسط نيروهاى مسلح انجام مى پذيرد. ل: پيشنهادات پيشنهاد مى شود كه: 1 سفير " آمريكا در ايران " به شاه توصيه نمايد كه وى " شاه " طى صدور فرمانى، تمايل خود به تاعمين حفاظت تجهيزات و اطلاعات طبقه بندى شده متعلق و مربوط به ايالات متحده، در تمامى سطوح را اعلام نمايد. در اين ارتباط، بايستى توجه داشت كه روش استفاده از علائم ويژه احتمالاہ مفيد خواهد بود. 2 " " GAAM - HSIMRA " " بايستى به تشويق و حمايت از توسعه بيشتر كليه ئ ابعاد و جوانب برنامه ئ امنيتى نيروهاى مسلح ادامه دهد. 3 آموزش مسائل امنيتى در نيروهاى مسلح، بايد به عنوان گامى اساسى در جهت اجراى موئثر برنامه امنيتى، با شدت پيگيرى شود. 4 " " GAAM - HSIMRA " " بايد ترتيبى اتخاذ نمايد كه افراد منتخب جهت " " برنامه KWAH " " آموزشهاى امنيتى ويژه حفاظت از اين سيستم تسليحاتى را فراگيرند. درارتباط باهر گونه تجهيزات طبقه بندى شده ئ ديگرى كه ممكن است " به ايران " واگذار گردد، اقدام مشابهى بايد صورت پذيرد. 5 طى دوسال آينده، " " GAAM - HSIMRA " " گزارش شش ماهه از پيشرفت برنامه ئ امنيتى در ايران به " " CCIMSU " " ارائه نمايد. م: نتيجه هر چند برنامه ئ امنيتى نيروهاى مسلح ايران براى حفاظت از اطلاعات و تجهيزات طبقه بندى شده ئ ايالات متحده كفايت مى كند، مقتضى است اقدام لازم جهت اجراع پيشنهادات فوق انجام پذيرد. ضميمه ئ " " الف " " كميته كنترل اطلاعات نظامى ايالات متحده ايران 5691 " 4431 " آقاى رابرت ان. مارگريو رئيس، CCIMSU مدير، اداره ئ كنترل مهمات، وزارت امورخارجه رئيس آقاى يوجين " اوژن " ام. وينترز سازمان اطلاعات مركزى " AIC " سروان جميز آ. گواناف، NSU، عضو نيروى دريايى،CCIMSU آقاى هوارد آر.بوس -عضو عالى البدل نيروى زمينى،CCIMSU سرهنگ دوم توماس اچ. گان، FASU عضو على البدل نيروى هوايى،CCIMSU آقاى دونالد اس. هريس منشى، cCIMSU وزارت امورخارجه منشى ضميمه ئ " " ب " " عمده افسرانى كه گروه " " CCIMSU " " با آنان مذاكره و مشورن نمود: