همه كاركنان دانشگاه اسلام از سوي اليجاه محمد تعيين مي شوند. وي همچنين كادر علمي دانشگاه را شخصاً يا با توصيه رئيس دانشگاه برمي گزيند. با اين كه اغلب مدرسان دانشگاه مسلمان هستند، امادر گذشته سياهان غير مسلمان نيز براي اين كار در نظر گرفته مي شده اند. هيأت رئيسه دانشگاه از گروه امناي آن، شامل اليجاه محمد، ريموند شريف رئيس كل سازمان مردان نهضت و آقاي (جان حسن) تشكيل مي شود كه شخص اخير الذكر از زمان تأسيس مسجد در نهضت فعاليت داشته است.مقامات ديگر مسجد در اختيار افرادي است كه داراي مشاغل نيمه وقت هستند. برخي از اعضا براي شغل هايي مانند محافظت مسجد در هنگام برگزاري جلسات و رياست كميته هاي تجاري استخدام مي شوند. محافظان، مسؤول بازرسي بدني كساني هستند كه براي نيايش يا شركت در جلسات سازمان هاي مردان و زنان به مسجد مي آيند. ساير پيروان براي انجام كارهاي گوناگون نهضت داوطلب مي شوند. بر اثر كثرت فعاليت ها، امكان اين كه تعداد زيادي از اعضا با سرسختي و پيوسته در فعاليت هاي نهضت مشاركت كنند را مقدور مي سازد. قابليت نهضت در يافتن نوعي شغل براي افراد لايق و مايل به كار در واقع درمان مؤثري براي آغاز به كار و انصراف از فعاليت هاي پيشين است. جوانان احساس مي كنند كه از روي خلوص نيت مايل به انجام اين فعاليت ها هستند. فعاليت در مسجد، جايگزين اسراف و تبذير زندگي طبقه پايين سياه پوست در كارهايي چون: ورزش، رفتن به ميخانه ها و قمار در مي آيد. بسيارى، برادرىِ بين مسلمانان را به مراتب جذاب تر از روابط غير مشخص در محيط اجتماعي سابق مي يابند. استخدام كاركنان و آغاز به كار اعضا از مجراي سازمان مردان و زنان نهضت صورت مي گيرد.