لطفا منتظر باشید ...
بهترين معيار براى گزينش
يكى از اهداف اساسى و عاليه ى اسلام برقرار كردن عدل و قسط در جامعه و به وجود آوردن اعتدال كامل در امت و جامعه ى اسلامى است.اگر يك فرماندار بخواهد "كه بايستى بر اين اساس رفتار نمايد" عدالت را در انتخاب معاون رعايت كند، لازم است بهترين معاون را شايسته ترين فرد از لحاظ اخلاق حسنه قرار دهد و كسى را كه خلق و خويش خدا گونه است، انتخاب نمايد.
روشن است شخصى كه 'تخلقوا باخلاق الله' را آويزه ى گوش قرار داده باشد، صفات زير را نيز دارا خواهد بود:
»» دانا و انديشمند است.
»» امين است.
»» توانا است.
»» كاردان است.
»» كارش روى حساب است.
»» از دقت و ابتكار برخوردار است.
»» از ادب و ظرفيت كامل بهره مند است.
»» نيكان را دوست دارد و از بدان و ستمگران بيزار است.
»» متواضع است.
و در يك كلام داراى تمام فضائل و كمالات انسانى است كه برخى از آنها در كلمات امام عليه السلام تبلور يافته است:
ثم انظر فى حال كتابك، فول على امورك خيرهم و اخصص رسائلك التى تدخل فيها مكائدك و اسرارك باجمعهم لوجوه صالح الاخلاق ممن لا تبطره الكفرامه، فيجترى بها عليك فى خلاف لك بحضره ملا و لا تقصر به الغفله عن ايراد مكاتبات عمالك عليك و اصدار جواباتها على الصواب عنك و فيما ياخذلك و يعطى منك و لا يضعف عقدا اعتقده لك و لا يعجز عن اطلاق ما عقد عليك و لا يجهل مبلغ قدر نفسه فى الامور، فان الجاهل به قدر نفسه يكون بقدر غيره اجهل.
سپس در وضع معاونانت دقت كن و شايسته ترين ايشان را بر امور خود بگمار. نامه هاى محرمانه ات را كه متضمن سياستها و اسرار تو است به صالح ترين آنان از نظر اخلاق اختصاص ده! و او كسى باشد كه بعدها موقعيتش او را به خودپسندى نكشاند و هرگز در حضور مردم به مخالفت با تو نپردازد، در ارائه ى نامه هاى فرمانداران به تو و صدور پاسخ آنها بر اساس مصلحت تو غفلت نكند، چگونگى تنظيم پيمانها را بداند "و سستى بخرج ندهد" و اگر پيمانى به زيان تو بسته شده باشد، از حل آن عاجز نباشد و نيز ارزش و موقعيت خويشتن را خوب بشناسد، زيرا هر كس ارزش خود را نشناسد، نمى تواند به ارزش ديگران پى ببرد و ناچار از برخورد با آنان مى هراسد.
